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Noticias, Proyectos Europeos

El proyecto piloto SIMPLE en Polonia refuerza la empleabilidad y el espíritu emprendedor entre las mujeres ucranianas

El proyecto piloto polaco del proyecto SIMPLE —Modelos de innovación social para promover el aprendizaje y la empleabilidad— ha concluido con éxito, habiendo proporcionado apoyo personalizado a 50 mujeres refugiadas y migrantes de Ucrania que residen en Polonia. Llevado a cabo por el coordinador del proyecto, CTS Customized Training Solutions, entre diciembre de 2025 y mayo de 2026, el proyecto piloto evaluó cómo se podía adaptar al contexto polaco un modelo europeo de innovación social ya consolidado. El proyecto piloto se inspiró principalmente en BSI_4Women, una iniciativa de Interreg de la Región del Mar Báltico que apoya el espíritu emprendedor y la independencia económica de las mujeres refugiadas y migrantes. En lugar de reproducir el modelo de forma mecánica, CTS adoptó un enfoque de «replicación con adaptación», conservando sus mecanismos fundamentales y adaptando al mismo tiempo las actividades a las condiciones legales, fiscales, institucionales y sociales de Polonia. También se integraron elementos de creación de comunidad y aprendizaje mutuo inspirados en el proyecto SIREE de Interreg. Las participantes se incorporaron al programa con distintos niveles de experiencia profesional, dominio del polaco y disposición para desarrollar un negocio. Por este motivo, se ofrecieron dos itinerarios complementarios: uno centrado en el desarrollo y la preincubación de ideas de negocio, y otro en la evaluación del potencial profesional y empresarial. El programa combinaba actividades grupales e individuales, entre las que se incluían talleres sobre cómo gestionar una empresa en Polonia, asesoramiento empresarial y profesional, desarrollo de ideas de negocio, formación en administración electrónica, consultas con expertos, experiencia laboral práctica, creación de redes de contactos y acceso a información sobre las ayudas y oportunidades de financiación disponibles. El emprendimiento se abordó no solo como la creación inmediata de una empresa, sino también como una vía hacia una mayor empleabilidad, autonomía y independencia económica. La evaluación registró cambios positivos en todas las áreas evaluadas. La media general de la autoevaluación de los participantes aumentó de 3,0 antes del programa a 3,6 tras su finalización. Se observaron mejoras especialmente notables en: Todas las participantes manifestaron su satisfacción con el proyecto piloto y afirmaron que lo recomendarían a otras personas en una situación similar. Los talleres introductorios sobre emprendimiento, el asesoramiento y los módulos digitales también recibieron valoraciones muy positivas, con puntuaciones medias cercanas a la máxima. El proyecto piloto confirmó que un apoyo eficaz a las mujeres refugiadas y migrantes debe ser integral, personalizado y sostenido a lo largo del tiempo. La formación por sí sola no es suficiente para superar las barreras lingüísticas, institucionales, económicas, organizativas y sociales a las que se enfrentan. Por lo tanto, las futuras aplicaciones del modelo deberían mantener la evaluación de necesidades, las trayectorias individualizadas, el asesoramiento especializado, el apoyo lingüístico y digital, la creación de redes, la orientación institucional y la asistencia de seguimiento. A través del proyecto piloto polaco, SIMPLE ha aportado datos prácticos sobre cómo las innovaciones sociales europeas pueden transferirse y adaptarse para reforzar las competencias, la autonomía y la participación en el mercado laboral de las mujeres ucranianas en distintos contextos locales. SIMPLE está cofinanciado por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ y reúne a socios de Italia, Polonia, España, Bélgica, Croacia y Hungría. Para obtener más información, visita: https://simpleinnovation.eu Contacto: simple@cts.com.pl   Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados son, sin embargo, exclusivamente los de los autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia del Fondo Social Europeo. Ni la Unión Europea ni la autoridad concedente pueden ser consideradas responsables de los mismos.

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SIMPLE pone en marcha su programa de capacitación en línea para apoyar a las organizaciones que trabajan con refugiados ucranianos

El proyecto SIMPLE ha puesto en marcha su programa de desarrollo de capacidades en línea y sus herramientas de autoevaluación, que ya están disponibles de forma gratuita a través del «SIMPLE Digital Toolkit». Desarrollados como componente fundamental de la estrategia de desarrollo de capacidades del proyecto, estos recursos tienen como objetivo reforzar la capacidad de las organizaciones que trabajan con migrantes y refugiados para aplicar y replicar el modelo SIMPLE en sus contextos locales. Aunque la estrategia de desarrollo de capacidades aún se está ultimando, el programa de formación se ha publicado de forma anticipada para permitir su validación durante la fase final del proyecto. A través de la ronda final de actividades de difusión e intercambio de conocimientos, los socios del proyecto seguirán involucrando a las partes interesadas de toda Europa para que prueben los materiales de formación y las herramientas de autoevaluación, aportando comentarios que contribuirán a la versión final de la estrategia. El programa de formación plasma los conocimientos generados a lo largo del proyecto —incluidas las actividades piloto en Italia y Polonia y las consultas a las partes interesadas— en recursos de aprendizaje prácticos que las organizaciones pueden aplicar de inmediato. El programa consta de cuatro módulos en línea: Cada módulo se complementa con una herramienta interactiva de autoevaluación que permite a las organizaciones evaluar su grado de preparación en cuatro áreas clave: adaptación del modelo SIMPLE, colaboración con las partes interesadas, participación del sector privado y diseño de servicios inclusivos. En función de sus resultados, los usuarios reciben recomendaciones personalizadas y se les remite a los recursos de aprendizaje más relevantes. El programa de formación y las herramientas de autoevaluación, disponibles de forma gratuita como Recursos Educativos Abiertos (REA), están diseñados para aquellas organizaciones interesadas en adaptar y replicar el enfoque SIMPLE, contribuyendo así a la sostenibilidad y la transferibilidad a largo plazo de los resultados del proyecto. Accede al Programa de Desarrollo de Capacidades SIMPLE y a las herramientas de autoevaluación en: https://simpleinnovation.eu/toolkit_es.php?lang=ES El proyecto SIMPLE está cofinanciado por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ y reúne a socios de Italia, Polonia, España, Bélgica, Croacia y Hungría. Para obtener más información, visita: https://simpleinnovation.eu Contacto: simple@cts.com.pl   Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados son, sin embargo, exclusivamente los de los autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia del Fondo Social Europeo. Ni la Unión Europea ni la autoridad concedente pueden ser consideradas responsables de los mismos.

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IT Solutions for All organiza un evento multiplicador de AIVET en Málaga para promover las competencias en IA en la formación profesional

El 8 de julio de 2026, IT Solutions for All, socio del proyecto Erasmus+ AIVET —Inteligencia Artificial para la Educación y la Formación Profesional—, organizó un evento multiplicador en Málaga en colaboración con su colaborador asociado Arrabal-AID. El objetivo del evento era presentar los logros del proyecto, difundir sus principales resultados y dar a conocer a los participantes los recursos educativos gratuitos desarrollados a lo largo del proyecto. El evento reunió a 16 participantes, entre los que se encontraban alumnos y personal docente implicados en programas de formación profesional no formal centrados en la empleabilidad y el desarrollo de competencias. El público procedía de diversos ámbitos educativos, profesionales y culturales, lo que creó un entorno enriquecedor para debatir el papel de la inteligencia artificial en la educación y en el ámbito laboral. Durante la sesión, se presentó a los participantes el proyecto AIVET, sus objetivos y la asociación internacional responsable de su ejecución. La presentación también destacó la valiosa contribución de los socios asociados al proyecto, que desempeñan un papel importante a la hora de ampliar el impacto del proyecto a nivel local. El evento ofreció una visión general de las actividades llevadas a cabo durante el proyecto y presentó sus principales resultados, entre los que se incluyen la plataforma en línea AIVET —que contiene herramientas y recursos prácticos de IA para la educación y la formación profesional— y el repositorio de herramientas de IA. Los participantes descubrieron cómo estos materiales, de libre acceso, pueden ayudar tanto a los educadores como a los alumnos a desarrollar competencias digitales y a hacer un uso eficaz de la inteligencia artificial en contextos de aprendizaje y profesionales. Se prestó especial atención a las oportunidades que ofrece la IA para mejorar la productividad, fomentar el aprendizaje permanente y reforzar la empleabilidad mediante la adopción responsable de las tecnologías emergentes. El evento multiplicador generó una participación activa y debates positivos sobre la creciente importancia de la alfabetización en IA en la educación y formación profesionales. Los participantes valoraron el carácter práctico de los resultados del proyecto y reconocieron su potencial para apoyar el aprendizaje futuro y el desarrollo profesional. IT Solutions for All mantiene su compromiso de promover iniciativas innovadoras en materia de educación digital y de apoyar la difusión de los resultados de alta calidad de los proyectos Erasmus+. A través de eventos como este, la organización sigue fomentando un mayor acceso a las competencias digitales y a las oportunidades de aprendizaje permanente entre diversas comunidades de alumnos. Más información disponible en la plataforma del proyecto AIVET y el sitio web de IT Solutions for All.

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El proyecto A Year Better es presentado ante la Asociación Cultural de Mujeres Jazmín en Málaga

Como parte del proyecto «A Year Better», cofinanciado por Erasmus+, IT Solutions For All, en colaboración con Arrabal-AID, organizó un evento multiplicador en Málaga el 18 de mayo de 2026. El evento reunió alrededor de 30 mujeres mayores de la Asociación Cultural de Mujeres Jazmín en una mañana informativa y participativa dedicada al aprendizaje permanente y al desarrollo personal. El evento se desarrolló en un ambiente agradable y acogedor, combinando un desayuno con una presentación de los objetivos, las actividades y los principales resultados del proyecto. Las participantes tuvieron la oportunidad de conocer la plataforma «A Year Better» y sus recursos, diseñados para ayudar a las personas a fijarse metas, desarrollar nuevas habilidades y mejorar su bienestar a través de herramientas digitales accesibles. Las participantes mostraron un gran interés por el proyecto y participaron activamente en los debates sobre la importancia del aprendizaje permanente, la inclusión digital y el mantenimiento de un papel activo en la sociedad. El evento recibió comentarios muy positivos, y las asistentes expresaron su reconocimiento por la iniciativa y su valor práctico. Este evento multiplicador contribuyó a dar a conocer el proyecto «A Year Better» entre las comunidades locales y demostró la importancia de ofrecer oportunidades educativas accesibles a las personas mayores. El proyecto «A Year Better» está cofinanciado por la Unión Europea a través del programa Erasmus+ y tiene como objetivo ayudar a las personas mayores a capacitarse para mejorar sus competencias digitales, su inclusión y bienestar mediante recursos innovadores de aprendizaje digital y herramientas de autoevaluación. Para obtener más información sobre el proyecto y sus resultados, visita la plataforma A Year Better.

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INNOVET LATAM viaja a Guatemala, en una nueva muestra del valor de la cooperación internacional entre Europa y América

La experiencia sirvió para reforzar el carácter internacional del consorcio de entidades que conforma el proyecto, y volvió a evidenciar la importancia de crear redes de colaboración sostenibles entre instituciones educativas, organizaciones sociales y administraciones públicas para fortalecer la FP en América Latina ECCA Social, entidad coordinadora de INNOVET LATAM, participó en el evento de movilidad internacional, celebrado en Guatemala del 13 al 18 de abril de 2026, y que reunió a socios europeos y latinoamericanos con el objetivo común de avanzar en la mejora de la Formación Profesional (FP) en Guatemala y Venezuela. La movilidad tuvo lugar entre Ciudad de Guatemala y Antigua Guatemala, e incluyó encuentros institucionales, actividades de formación, acciones de visibilidad y espacios de intercambio entre las organizaciones participantes. Durante la semana se desarrollaron diferentes actividades: INNOVET LATAM es un proyecto financiado por el programa Erasmus + de la Unión Europea, que busca fortalecer la Educación y Formación Profesional (EFP) en Guatemala y Venezuela para impulsar el desarrollo socioeconómico en zonas rurales y desfavorecidas. El proyecto promueve la cooperación público-privada y transfronteriza mediante metodologías innovadoras y herramientas prácticas alineadas con los marcos de la UE, como el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), la ESCO y EntreComp. Se centra en el desarrollo de soluciones operativas para modernizar los sistemas de EFP y conectarlos mejor con las necesidades del mercado laboral. Su objetivo final es crear un puente duradero entre los ecosistemas de EFP de América Latina y Europa. Más información en la web del proyecto. 

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Los socios del proyecto SIMPLE se reúnen en Varsovia para impulsar la fase piloto e involucrar a las partes interesadas

El 31 de marzo de 2026, los socios del proyecto SIMPLE se reunieron en Varsovia (Polonia) con motivo de la tercera reunión transnacional del proyecto, organizada por Customized Training Solutions (CTS). La reunión supuso un hito clave en la ejecución del proyecto, ya que brindó la oportunidad de revisar los avances en todos los paquetes de trabajo y de profundizar en el conocimiento de las actividades piloto en curso en Polonia e Italia. Uno de los ejes centrales de la reunión fue la presentación de los avances de las pruebas piloto y los resultados preliminares por parte de CTS (Polonia) y HOPE Ukraine (Italia), los dos socios directamente implicados en la puesta a prueba del modelo SIMPLE sobre el terreno. El debate puso de relieve cómo la Teoría del Cambio del proyecto, desarrollada en el marco del WP2, se está traduciendo ahora en acciones concretas, adaptadas a los contextos locales. En Polonia, CTS está implementando un modelo de activación laboral inspirado en la iniciativa BSI_4Women, centrado en apoyar a las mujeres refugiadas ucranianas a través de itinerarios de empleabilidad personalizados, coaching y desarrollo de competencias. Los datos iniciales compartidos durante la reunión mostraron que las participantes están participando activamente en actividades estructuradas, como la evaluación de competencias, sesiones de formación y planificación de la carrera profesional, y muchas de ellas ya están desarrollando ideas de negocio. Entre los ejemplos de ideas emergentes se incluyen servicios en el ámbito de los cuidados, la educación y el pequeño emprendimiento, lo que demuestra una fuerte motivación hacia la independencia económica. En Italia, HOPE Ukraine está adaptando elementos de la iniciativa SIREE, combinando el empoderamiento, el apoyo al emprendimiento y la participación de las partes interesadas para reforzar la autonomía y la integración de los refugiados. Se hace especial hincapié en la creación de redes locales, la implicación de los empleadores y los agentes comunitarios, y el fomento de narrativas inclusivas en torno a la participación de los refugiados en el mercado laboral. Más allá de la fase piloto, el consorcio llevó a cabo una revisión por pares de los resultados del WP2 y del avance del WP3, que ahora entra en su fase final. Se prestó especial atención a la identificación de las capacidades y carencias de las partes interesadas, lo que será esencial para diseñar acciones específicas de desarrollo de capacidades y garantizar la sostenibilidad del proyecto. Al combinar un diseño basado en la evidencia con pruebas en el mundo real y la participación continua de las partes interesadas, el proyecto SIMPLE sigue construyendo un modelo replicable y escalable para la integración de los refugiados, capaz de generar un impacto a largo plazo en diferentes contextos. SIMPLE está cofinanciado por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ y reúne a socios de Italia, Polonia, España, Bélgica, Croacia y Hungría. Para obtener más información, visite: https://simpleinnovation.eu Contacto: simple.euproject@gmail.com Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados son, sin embargo, exclusivamente los de los autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia del Fondo Social Europeo. Ni la Unión Europea ni la autoridad concedente pueden ser consideradas responsables de los mismos.

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IT Solutions For All se une al directorio de referencia «Las Mejores Empresas»

Málaga, 02/02/2026 – En nuestro compromiso continuo por fortalecer el tejido empresarial y tecnológico, nos complace anunciar que IT Solutions For All ya forma parte de lasmejoresempresas.es, un destacado directorio profesional en España. Esta alianza estratégica no solo refuerza nuestra presencia digital, sino que nos sitúa en un ecosistema de excelencia donde la calidad y la profesionalidad son los requisitos de entrada. ¿Qué significa esta unión? Formar parte de este directorio permite que nuestra misión —acercar la tecnología y la formación a todos los sectores de la sociedad— llegue a un público más amplio. Para IT Solutions For All, la visibilidad es clave para seguir impulsando proyectos de digitalización, inclusión y soluciones IT innovadoras. Un sello de confianza El acceso a lasmejoresempresas.es actúa como un reconocimiento a la trayectoria de nuestra asociación. En un entorno digital saturado, contar con el respaldo de plataformas que filtran y seleccionan a los mejores profesionales del país es fundamental para generar confianza en nuestros colaboradores y beneficiarios. «Nuestra presencia en este directorio es un paso más hacia la consolidación de IT Solutions For All como un referente en soluciones tecnológicas con impacto social. Queremos estar donde los usuarios buscan calidad y compromiso», afirman desde la dirección de la asociación. Invitamos a todos nuestros colaboradores, socios y amigos a visitar nuestro perfil oficial en la plataforma y a seguir apoyando la digitalización para todo el mundo. Puedes ver nuestro perfil aquí.

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A YEAR BETTER – PAQUETE DE TRABAJO 4: Prueba piloto con 120 objetivos

El consorcio YEAR BETTER se complace en anunciar el lanzamiento de la actividad del paquete de trabajo 4: puesta en marcha de la formación AYB con 120 representantes del grupo destinatario. La actividad piloto consiste en realizar pruebas en el mundo real con el público destinatario para evaluar la usabilidad, la eficacia y el impacto. Su objetivo es recabar opiniones, perfeccionar los materiales de formación y supervisar la satisfacción y las preferencias de los usuarios mediante estadísticas de uso anónimas para controlar el rendimiento, la usabilidad, así como la satisfacción de los usuarios y sus preferencias en materia de formación. Los socios del proyecto impartirán cursos de formación sobre AYB, canalizando al mayor número posible de participantes, de acuerdo con su calendario interno, para garantizar la máxima difusión. El material de formación sobre AYB incluye un conjunto de 10 módulos de formación, disponibles en la plataforma REA de A Year Better, cada uno de ellos alineado con las 21 competencias descritas en el marco DigComp. Se formará a un mínimo de 120 personas mayores. Al final de cada curso de formación se recabarán las opiniones de las partes interesadas que hayan participado en la formación (participantes, formadores, miembros del personal, etc.). Gracias a los resultados obtenidos en la actividad piloto, los socios del proyecto perfeccionarán la formación AYB en consecuencia, en su versión final. Las directrices para la formación futura se basarán en los conocimientos adquiridos en la actividad piloto. Para obtener más información sobre el proyecto AYB: www.ayearbetter.eu www.instagram.com/ayearbetter www.facebook.com/ayearbetter ayearbetter@gmail.com ¡Únete a nosotros en este viaje hacia un futuro digitalmente inclusivo para todo el mundo!

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El proyecto UNITY EUROPE anuncia la validación satisfactoria de unas innovadoras herramientas digitales y gamificadas de integración para jóvenes migrantes

El consorcio UNITY EUROPE (Proyecto n.º: 2023-2-FR02-KA220-YOU-000174752) se enorgullece de anunciar la conclusión satisfactoria de su fase piloto y de validación a escala paneuropea. Tras meses de intensas pruebas en Chipre, Francia, España y Turquía, el proyecto ha confirmado la gran eficacia de sus innovadores recursos pedagógicos para fomentar la integración social y profesional de los jóvenes migrantes y marginados. Abordando las intersecciones críticas de la exclusión digital, la empleabilidad y el bienestar psicosocial, UNITY EUROPE ha desarrollado un ecosistema de aprendizaje integral. Este incluye una plataforma multilingüe de recursos educativos abiertos (REA) y el juego de cartas UNITY, una metodología gamificada diseñada para facilitar el diálogo sobre cuestiones sociales complejas como la inclusión, los valores cívicos y la discriminación. Validación empírica e indicadores clave de rendimiento La fase piloto contó con una cohorte diversa de 130 participantes, entre los que se encontraban jóvenes adultos (de entre 18 y 30 años) y trabajadores juveniles profesionales. Los resultados transnacionales indican un impacto transformador en la confianza y la competencia técnica de los alumnos: Un paso estratégico hacia el trabajo juvenil inclusivo «La fase piloto ha demostrado que combinar el aprendizaje digital estructurado con metodologías interactivas y gamificadas no solo es eficaz, sino que es esencial para llegar a las poblaciones juveniles vulnerables», afirmó un portavoz del proyecto. «Los comentarios de más de 100 profesionales y alumnos confirman que las herramientas de UNITY EUROPE son escalables, transferibles y están listas para su integración a largo plazo en los programas europeos de trabajo con jóvenes». Al salvar la brecha entre la educación no formal y la preparación profesional, UNITY EUROPE contribuye a los objetivos generales de la Unión Europea en materia de cohesión social y transformación digital. Perfeccionando el futuro de la integración A medida que el proyecto entra en su fase final de explotación, el consorcio está utilizando los comentarios detallados de los pilotos para optimizar aún más los recursos. Las mejoras previstas incluyen una mayor accesibilidad móvil, una terminología multilingüe simplificada y vídeos instructivos adicionales para garantizar que las herramientas sigan siendo accesibles para usuarios de todos los orígenes. Sobre UNITY EUROPE UNITY EUROPE es una iniciativa transnacional cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea. El proyecto reúne a expertos de Francia, España, Chipre e Italia con el fin de crear herramientas sostenibles y de libre acceso que empoderen a los jóvenes migrantes y a los jóvenes con menos oportunidades para lograr una integración social y profesional satisfactoria en sus países de acogida. Para saber más: Email: unity.europe.e@gmail.comFacebook: Unity Europe Project  Instagram: unity_europe_project

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