Un marco integral para replantearse cómo la educación y la formación profesionales pueden llegar a las personas marginadas, incluirlas y empoderarlas.
El proyecto INNOVET LATAM, cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea, se enorgullece de anunciar la publicación de su segundo gran resultado: el Modelo de Gobernanza para la Educación y Formación Profesional (EFP) Inclusiva.
Este modelo ofrece una nueva arquitectura para la inclusión, diseñada para ayudar a los sistemas educativos de Guatemala y Venezuela, entre otros, a convertir la inclusión no en un complemento opcional, sino en un principio fundamental de la gobernanza. Desarrollado en colaboración por expertos europeos y latinoamericanos, el modelo proporciona un marco práctico, estructurado y basado en datos empíricos para los responsables políticos, las instituciones y los profesionales que buscan hacer que la EFP sea accesible, equitativa y empoderadora para todos los alumnos, especialmente aquellos que se enfrentan a situaciones de vulnerabilidad o exclusión.
El modelo INNOVET de EFP inclusiva redefine lo que significa gobernar los sistemas de formación profesional de manera inclusiva. Sostiene que la inclusión no puede lograrse únicamente mediante la retórica política o la expansión de las infraestructuras, sino que debe diseñarse de forma intencionada en las estructuras de toma de decisiones, coordinación y rendición de cuentas que sustentan los sistemas de educación y formación.
En el mundo actual, la EFP debe responder simultáneamente a los cambios en los mercados laborales, las transiciones digitales, las desigualdades sociales y los retos medioambientales. El modelo de gobernanza inclusiva reconoce que estas transformaciones pueden profundizar la exclusión o servir como oportunidades de renovación. Su premisa central es clara: la EFP inclusiva no es solo una obligación social, sino una necesidad estratégica para unas sociedades resilientes y competitivas.
En lugar de tratar la inclusión como un proyecto o una iniciativa piloto, el modelo la posiciona como un principio que abarca todo el sistema, que requiere coherencia entre la educación, el empleo, el bienestar y la empresa. El documento ofrece un enfoque estructurado, basado en cinco dimensiones interrelacionadas, cada una de las cuales identifica funciones clave de gobernanza, mecanismos de implementación y ejemplos de prácticas de la vida real.
Las cinco dimensiones de la gobernanza inclusiva de la EFP
- Metodologías y mapas de partes interesadas para la inclusión laboral: comprender quiénes están excluidos y por qué, identificar a todos los actores relevantes y utilizar mapas participativos y datos para diseñar conjuntamente soluciones que se basen en contextos reales, no en suposiciones.
- Procesos y elementos clave del sistema de acreditación: transformar la acreditación de un mecanismo de control a una palanca para la equidad, reconociendo diversas vías de aprendizaje y validando las habilidades informales y no formales.
- Regulaciones y planes de apoyo empoderadores para los vínculos entre la EFP, el empleo y el bienestar: crear conexiones estructurales entre la formación, los servicios de empleo y los sistemas de protección social para garantizar que la inclusión conduzca a un trabajo estable y digno.
- Procesos y herramientas para el acompañamiento de personas en situaciones vulnerables: promover un apoyo personalizado, continuo y empático a lo largo de las vías de aprendizaje y transición, convirtiendo el acompañamiento en la columna vertebral de los sistemas inclusivos.
- Planes de apoyo y herramientas para mejorar el diálogo entre la EFP y las empresas: fomentar una colaboración auténtica entre los proveedores de educación y los empleadores, de modo que las empresas se conviertan en coautoras de oportunidades inclusivas, y no solo en receptoras de mano de obra cualificada.
Cada dimensión del modelo se presenta en una síntesis concisa de una página que combina:
- Componentes básicos,
- Características clave,
- Reflexiones sobre la implementación y
- Ejemplos reales de prácticas transferibles extraídos de distintos contextos.
Juntos, proporcionan una hoja de ruta para transformar la inclusión de principio a práctica, dotando a las partes interesadas de las herramientas necesarias para gestionar el cambio de forma colaborativa y sostenible.
El Modelo de Gobernanza Inclusiva se basa en un extenso trabajo de campo y en el diálogo entre socios de Bélgica, Italia, España, Guatemala y Venezuela. Traduce el análisis comparativo, la investigación participativa y la experimentación sobre el terreno en un modelo coherente para la reforma sistémica.
Para los socios europeos, representa una forma de extender las buenas prácticas en materia de garantía de calidad, participación de las partes interesadas y reconocimiento del aprendizaje previo más allá de las fronteras de la UE. Para los socios latinoamericanos, ofrece un mecanismo para localizar la innovación, incorporando marcos globales como el EQF, ESCO y EntreComp a las realidades nacionales, al tiempo que refuerza la inclusión social y la empleabilidad.
En su conjunto, el modelo encarna el espíritu de cooperación de INNOVET LATAM: un compromiso con el diseño conjunto, el aprendizaje mutuo y el desarrollo de capacidades institucionales a largo plazo. Es tanto una guía estratégica como un instrumento práctico que puede utilizarse en talleres, diálogos sobre políticas, autoevaluaciones institucionales o el diseño de programas de financiación.
El Modelo de Gobernanza para la EFP Inclusiva nos recuerda que la inclusión no es un acto de generosidad, sino de responsabilidad, un esfuerzo compartido e intersectorial que requiere valentía, creatividad y colaboración. Insta a los responsables políticos a ir más allá de las reformas fragmentadas y a adoptar sistemas en los que la EFP actúe como motor de la dignidad, la equidad y el desarrollo sostenible.
Como segundo resultado clave del proyecto INNOVET LATAM, este modelo consolida el compromiso de la asociación de hacer de la cooperación en materia de EFP una fuerza transformadora, no solo entre continentes, sino también dentro de las comunidades. Para acceder al modelo de gobernanza completo y explorar todas sus dimensiones, visite: https://www.innovetlatam.com/model.php?lang=EN